일본 노포의 9가지 인재육성 비결

1. 최고경영자가 직접 인재육성에 나선다.
2. 기본에 충실한 인재를 키운다.
3. 최고의 실력을 갖춘 선배가 후배를 가르친다.
4. 새로운 도전을 두려워하지 않는다.
5. 과거에서 배운다.
6. 지켜야 할 고집은 지킨다.
7. 교육효과를 경영효과로 연결시킨다.
8. 결코 서두르지 않는다.
9. 자기계발을 게을리하지 않는다
*노포-일본에서 쓰는 용어로 전통과 격식 및 신용 있는 오래된 가게를 말하며, 일본에는 100년이 넘는 노포가 1만 5000개가 넘는 다고 한다